Canon Austria ist zertifizierter Bester Arbeitgeber für Frauen

Es geht um Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist und darum echte Chancengleichheit und Inklusion in den Mittelpunkt der Unternehmenskultur zu stellen. Great Place To Work® zeichnet erneut die besten Arbeitgeber für weibliche Mitarbeitende in Österreich aus. Canon Austria erhält heuer erstmals die renommierte Auszeichnung Best Workplaces for Women™. Die Zertifizierung basiert auf einer vertraulichen Mitarbeitendenbefragung. Auch bei Canon wurden Mitarbeiterinnen befragt. Und dies mit einem Ergebnis, das sich sehen lassen kann: herausragend.

PINEDA Annabelle, MSc, Human Resources Director bei Canon Austria GmbH:
„Wir sind ein Unternehmen, welches Vielfalt, Chancengleichheit und echte Inklusion konsequent in den Mittelpunkt unserer Philosophie „Kyosei“ stellt. Diese gelebte Unternehmenskultur fördert Frauen in Führungspositionen und stärkt die Diversität im gesamten Management. Geschaffen werden damit Arbeitsumgebungen, in denen Frauen ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Weiters werden intern Mentoring-Programme und Schulungen angeboten aber auch Fotografinnen sowie weltweite Frauen-Initiativen wie der Canon Female Photojournalist Grant werden aktiv unterstützt. Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung, die wir gemeinsam feiern werden.”

Jörg Spreitzer, Managing Director von Great Place To Work® Österreich:
„Großartige Talente verdienen großartige Kulturen. Eine großartige Kultur zeichnet sich dadurch aus, dass sie konsequent die Erfahrung aller Mitarbeitenden verbessert!“

So wurden die Best Workplaces for Women 2026 ermittelt
Great Place To Work® ermittelt die Besten Arbeitgeber anhand der For All™-Methodik zur Bewertung und Zertifizierung von weltweit tausenden von Organisationen. In Österreich basiert die Liste „Best Workplaces for Women™ 2026“ auf rund 575.000 Antworten aus Mitarbeitendenbefragungen, in Unternehmen, die mehr als 33.000 Mitarbeitende repräsentieren.

Die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung ermöglichen einen Vergleich, welche der Organisationen im Arbeitsalltag die beständigsten, positiven Erfahrungen für weibliche Mitarbeitende schaffen. Unterschiedliche Unternehmensgrößen werden in den Auswertungen berücksichtigt, um einen fairen Vergleich aller teilnehmenden Unternehmen zu gewährleisten.

Um für die Liste Best Workplaces for Women™ 2026 berücksichtigt zu werden, müssen Unternehmen
• zum Stichtag 15. Dezember 2025 eine aktive Great Place To Work® Certified™ Zertifizierung haben,
• mindestens 18 Rückmeldungen von Frauen in Österreich und
• statistisch signifikante Rückläufe im Rahmen der Mitarbeiterbefragung erreichen.

Zusätzlich werden für die Gender-Balance relevante Aussagen des Fragebogens genauso wie der Anteil an weiblichen Mitarbeitenden in den teilnehmenden Unternehmen gesondert in der Auswertung berücksichtigt.

Über Great Place To Work
Great Place To Work ist The Global Authority On Workplace Culture. Jedes Jahr befragt das Unternehmen über 20 Millionen Mitarbeitende weltweit. Der Trust Index liefert die Grundlage für Benchmarkdaten, die Organisationen helfen, Kultur sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln. Die Plattform Emprising bietet Führungskräften Feedback und Echtzeitergebnisse für datenbasierte Entscheidungen. Unternehmen mit herausragender Arbeitsplatzkultur erhalten das Gütesiegel Certified by Great Place To Work und steigern ihre Sichtbarkeit im Employer Branding. Ein authentisches, klar erkennbares Arbeitgeberprofil wird so zum Vorteil im Wettbewerb um Talente.

Mehr Informationen zur Zertifizierung Best Workplaces for Young Talents unter www.greatplacetowork.at

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